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Planificación Para Sucesión De Empresas

Planificación Para Sucesión Empresarial En Melville, Ny

Usted ha dedicado años de arduo trabajo para crear y dirigir un negocio exitoso y no quiere que todo desaparezca cuando finalmente se retire. Incluso si usted no tiene la intención de jubilarse en un futuro cercano esto sigue siendo una preocupación. Por ejemplo, podría quedar incapacitado, lo que haría imposible manejar las operaciones diarias. Sin un sucesor listo para hacerse cargo probablemente su empresa nunca se recupere.

Afortunadamente, usted puede crear un plan de sucesión para que su empresa continúe prosperando en el futuro. Una vez que el plan esté listo usted no tendrá que preocuparse por lo que le sucederá con la empresa. En lugar de ello, puede disfrutar de la jubilación o incluso trabajar en sus años dorados sabiendo que está preparado para el futuro.

Si desea que su empresa continúe mucho después de su retiro, comuníquese con nuestro Abogado Especializado en Planificación de Sucesión Empresarial en Melville, NY. Nuestra firma puede ayudarle a prepararse para el futuro para que sea más fácil disfrutar del hoy.

Proceso De Planificación Para Sucesión Empresarial

Una estrategia de sucesión empresarial exitosa incluye varios componentes. Nuestro Abogado Especializado en Sucesión Empresarial en Melville, NY le puede asesorar para:

  • Elegir y planificar una estrategia de retiro
  • Seleccionar a un sucesor
  • Capacitar a un sucesor
  • Proteger a los empleados existentes
  • Limitar su riesgo de impuestos

Planificación De Permanencia O Retención En Acuerdos De Compraventa

La mayoría de las veces los propietarios de empresas eligen la planificación de permanencia o retención en acuerdos de compraventa. Si usted tiene una empresa familiar, la planificación de permanencia podría ser la opción correcta. Posteriormente puede transferir sus acciones a uno o más miembros de la familia.

Si no desea mantener el negocio en la familia puede considerar la retención en acuerdos por compraventa. Con esta estrategia usted puede transferir las acciones a sus empleados u otros accionistas. Primero convocará a las partes que estén interesadas en hacerse cargo de crear el plan. Si rechazan la oferta usted puede encontrar a alguien fuera de la empresa para que lo haga.

Estas son solo dos de las opciones que su Abogado Especializado en Planificación de Sucesión Empresarial en Melville NY puede evaluar con usted. Programe una reunión de asesoría estratégica para obtener más información sobre sus opciones.

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